TRACT décembre 2005

DROIT DE REPONSE ET DE SAVOIR

Trop c’est trop : le syndicat dit « indépendant » vient encore de s’illustrer en attaquant la CFDT, sa cible préférée en 2005.

La ficelle étant cette fois vraiment trop grosse, la CFDT  se voit dans l’obligation de déroger à sa règle de ne pas répondre aux provocations d’autres organisations syndicales.

Le Sniacam, si ses électeurs en doutaient, remplit son rôle de « canasson  de la direction »

S’il hésite à s’exprimer pendant les réunions, ce « syndicat » attend la voix de son maître pour valider des tracts qui complètent les « Quoi de neuf » de la direction.    

Cette dernière fait pression depuis quelques années sur les élus du CE pour changer de Mutuelle et rejoindre une complémentaire santé investisseur institutionnel de CASA.

Un groupe de travail composé des 8 organisations syndicales a été formé pour élaborer un cahier des charges, et un cabinet désigné par la direction devait mener une étude comparative entre plusieurs Mutuelles à partir de ce cahier des charges.

La direction, souhaitant écarter définitivement la MTRL du tour de table après de 10 ans de partenariat, a apporté un argument décisif : cette Mutuelle a un partenaire financier solide mais concurrent du CA : Le Crédit Mutuel.

La direction et son « partenaire » le Sniacam ont oublié de vous dire que :

• Notre contrat groupe « salariés CA » à la MTRL est déficitaire et difficile à équilibrer dans les conditions actuelles. C’est le rôle d’une vraie Mutuelle d’accepter tous les contrats,  déficitaires ou bénéficiaires (on pourrait même ajouter qu’il coûte de l’argent à l’un de nos concurrents : le Crédit Mutuel).
• Pacifica refuse de faire des contrats « groupe » car ils ne sont pas assez rentables et générateurs de PNB. Donc la concurrence n’existe pas sur les contrats groupe.
• La direction a tenté de faire voter les élus du CE pour exclure la MTRL du tour de table.  Etant donné la pression exercée sur ce dossier avant la mise en place du nouveau CE en janvier prochain alors qu’il n’y a pas d’urgence puisque nous sommes engagés pour 2006, les élus CFDT se sont abstenus (d’autant qu’ils n’avaient pas voté la remise en cause de la MTRL, ses liens avec la concurrence n’étant alors pas connus).
• Le cahier des charges du choix de la future Mutuelle prévoit-il un engagement de ne pas rechercher un partenaire financier concurrent du CA ?

RESULAT DES ELECTIONS

après le 2^ème tour

La représentativité des 8 organisations syndicales, sur l’ensemble des postes titulaires, est la suivante (à noter que la CFTC et SUD n’ont aucun élu) :

Les élus CFDT vous remercie pour la confiance

que vous leur accordez.