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Délégués du Personnel Echelon Ain du 18/09/2002 |
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Délégués du Personnel Echelon Rhône du 19/09/2002 |
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Délégués du Personnel Echelon Saône et Loire du 18/09/2002 |
Délégués du Personnel Echelon Ain du 18/09/2002
Nouvel accord de translation
Les formateurs réseaux
Fonds social de la CAMARCA voire de la CRCCA
Premier acompte de REC
Nettoyage des locaux sécurisés
Suivi du dossier horaires agences
Loi d’amnistie
Nouvelle fiche de synthèse client
Prise de l’ensemble des jours de RTT et congés légaux avant la fin de l’année
Contrepartie à la clause de non-concurrence
Chargés de Clientèle oeuvrant sur plusieurs bureaux
Affichage des résultats individuellement
Délégués du Personnel Echelon Rhône du 19/09/2002
Les formateurs réseaux
Loi d’amnistie
Nouvelle fiche de synthèse client
Position de la Direction sur les congés 2002
Nouvelle classification
Contrepartie à la clause de non-concurrence
Nettoyage des locaux sécurisés
Politique des jeunes embauchés CDI
Respect accord de mobilité
Horaires agence regroupée Villeurbanne TOLSTOI et GRAND CLEMENT
Respect article 5 CCN (Droit syndical et activité professionnelle)
Délégués du Personnel Echelon Saône et Loire du 18/09/2002
Nouvel accord de translation
Nouveaux coefficients créés
Les formateurs réseaux
Fonds social de la CAMARCA (caisse de retraite complémentaire ARCCO des salariés agricoles non cadres), voir de la CRCCA (caisse de retraite complémentaire AGIRC des cadres)
Premier acompte de REC
Suivi du dossier horaires agences
Loi d’amnistie
Nouvelle fiche de synthèse client
Prise de l’ensemble des jours de RTT et congés légaux avant la fin de l’année
Chargés de Clientèle oeuvrant sur plusieurs bureaux
Affichage des résultats individuellement
Nettoyage des locaux sécurisés
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